referenzen

„Success is when you get what you want.

Happiness is when you want

what you get”

INGRID BERGMANN

PROJEKT COACHING

Der Coach agiert im Bedarfsfall als „Treiber“ und sorgt für einen erfolgreichen Verlauf des Projektes sowie für ein Lernen der Beteiligten sowohl auf der methodischen wie sozial-interaktiven Ebene.
(In der Regel 2-3 Tage pro Monat für 0,5-2 Jahre.)

Anlässe für Projekt-Coaching

  • Verbesserung der Zusammenarbeit zur effizienteren Zielerreichung
  • Abbau von Spannungsfeldern, Machtkämpfen oder Ziel- bzw. Interessensdivergenzen
  • Abbau von Widerständen bei organisationalen Veränderungen, Fusionen oder Umstrukturierungen
  • Unterstützung für die Entwicklung und Umsetzung der Struktur, Prozess- und Ablauforganisation
  • Unterstützung in der Definition; Auftragsformulierung, Planung und Umsetzung von Change-, Organisatorischen- und Entwicklungsprojekten

DOWNLOAD: PRAXISBEISPIELE

AUS MEINEN REFERENZEN

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