“Probleme kann man niemals
mit den selben Denkweisen lösen
durch die sie entstanden sind”
ALBERT EINSTEIN
WERDEN SIE DIE BESTE VERSION IHRER SELBST.
IHR ERFOLG LIEGT MIR AM HERZEN.
Felicitas von Elverfeldt, Frankfurt am Main
Sie stehen vor großen Herausforderungen in einem sich ständig wandelnden Umfeld. Sie erwarten viel von sich und die anderen von Ihnen. Die Verantwortung wächst, können Sie Schritt halten?
Sie treffen Entscheidungen alleinverantwortlich – haben Sie einen Sparringspartner, dem Sie vertrauen?
Sie haben eine klare Vorstellung von sich – entspricht das Feedback Ihrem Wunschbild?
Sie planen Ihre weitere Karriere – passen Ihre Erfolgsfaktoren zu den anstehenden Herausforderungen?
Sie agieren erfolgreich – können Sie jeden Mitarbeiter, Kollegen und Chef überzeugen?
Im Dialog stellen wir uns diesen und weiteren Fragen aus Ihrem beruflichen Kontext.
Meine über 20-jährige Erfahrung als Coach zeigt, dass Top-Manager und Führungskräfte – ähnlich wie Profisportler – in einer optimalen mentalen Verfassung sein müssen, um die Anforderungen effektiv zu meistern. Ihr Selbstbild, Ihr Denken & Handeln sind entscheidend für den Erfolg.
Sie werden durch Coaching zur besten Version Ihrer selbst, indem Sie Ihre individuellen Potentiale voll entfalten.
Gemeinsam analysieren wir Ihre persönlichen Stärken und Schwächen. Meine Rolle ist es, Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele zu unterstützen.
IHRE THEMEN IM BUSINESS COACHING
STANDORTBESTIMMUNG UND KARRIEREPLANUNG
Gemeinsam identifizieren wir Ihre individuellen Potentiale & Erfolgsfaktoren und analysieren Ihr relevantes Umfeld.
Daraus leiten wir unter Berücksichtigung Ihrer Individualität die wesentlichen Ansatzpunkte und Verhaltensstrategien für Ihren beruflichen Erfolg auch in der Zukunft ab.
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CHARISMA UND
ÜBERZEUGUNGSKRAFT
Charisma setzt 3 Kernkompetenzen voraus: Autorität, Empathie & Präsenz. Wir erarbeiten, wie Sie auf Basis Ihrer Persönlichkeit zur begehrten Marke werden und Ihr Umfeld glaubwürdig überzeugen. Wir arbeiten an Ihrer Haltung, Körpersprache und praktischen Impulsen für gewinnende Kommunikation & Verhalten.
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FÜHRUNGSKOMPETENZ UND VERÄNDERUNGSMANAGEMENT
Auf der Basis Ihrer individuellen Persönlichkeit & Werte sowie Ihres relevanten Umfeldes erarbeiten wir konkrete Maßnahmen zur vollen Entfaltung Ihrer Führungskompetenz. Sie werden sich der wesentlichen Dynamiken in Veränderungsprozessen bewußt und können souverän & steuernd agieren.
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UMGANG MIT MACHT UND
SPIELREGELN IM TOP-MANAGEMENT
Sie erlernen die Prinzipien & Spielregeln im Umgang mit Macht sowie die Unterschiede zwischen Top- und Mittelmanagement, so dass Sie zum Regisseur in Ihrem (beruflichen) Leben werden. Weiterhin reflektieren wir Ihre Einstellung im Umgang mit Macht im Unternehmen.
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SELBSTMANAGEMENT UND AUSSENPERSPEKTIVE
Der Weg zur besten Version Ihrer selbst führt über das Erkennen Ihrer individuellen Stärken und Schwächen. Meine professionelle Außenperspektive liefert Ihnen die nötige Reflektion für konkrete Ansatzpunkte beim optimalen Umgang mit sich und anderen.
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SPECIAL COACHING
FOR SPECIAL PEOPLE
Nutzen Sie maßgeschneiderte und besondere Angebote wie „Digital Leader 6.0 – Erfolgreiche Führung in einer digitalen Welt mit dem RAR-Modell“, Business Coaching & Yoga, Coaching Ausbildung in Kleinstgruppen, Coaching für Hochsensible und Hochbegabte.
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COACHING UND BERATUNG BEI TRANSFORMATIONSPROZESSEN UND TEAMCOACHING
Nutzen Sie meine Expertise und über 20-jährige Erfahrung, um die Transformation in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu meistern und die Zusammenarbeit sowie Kommunikation im Team in Ausrichtung auf die Ziele zu optimieren.
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COACHING AUSBILDUNG
Sie erhalten kompakt eine fundierte Business Coaching Ausbildung sowie qualitätsgesicherte Inhalte mit hohem Praxisbezug und nach dem Abschluss ein Zertifikat.
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WEITERE COACHING-THEMEN
Gerne unterstütze ich Sie bei der Vorbereitung auf Audits, Beförderungen und Bewerbungsgesprächen oder Sie nutzen ein Hogan Assessments zur Standortanalyse Ihres Führungsprofils im internationalen Benchmarking.
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STANDORTBESTIMMUNG UND KARRIEREPLANUNG
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Daraus leiten wir unter Berücksichtigung Ihrer Individualität die wesentlichen Ansatzpunkte und Verhaltensstrategien für Ihren beruflichen Erfolg auch in der Zukunft ab.
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CHARISMA UND ÜBERZEUGUNGSKRAFT
Charisma setzt 3 Kernkompetenzen voraus: Autorität, Empathie & Präsenz. Wir erarbeiten, wie Sie auf Basis Ihrer Persönlichkeit zur begehrten Marke werden und Ihr Umfeld glaubwürdig überzeugen. Wir arbeiten an Ihrer Haltung, Körpersprache und praktischen Impulsen für gewinnende Kommunikation & Verhalten.
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FÜHRUNGSKOMPETENZ UND VERÄNDERUNGSMANAGEMENT
Auf der Basis Ihrer individuellen Persönlichkeit & Werte sowie Ihres relevanten Umfeldes erarbeiten wir konkrete Maßnahmen zur vollen Entfaltung Ihrer Führungskompetenz. Sie werden sich der wesentlichen Dynamiken in Veränderungsprozessen bewußt und können souverän & steuernd agieren.
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UMGANG MIT MACHT UND SPIELREGELN IM TOP-MANAGEMENT
Sie erlernen die Prinzipien & Spielregeln im Umgang mit Macht sowie die Unterschiede zwischen Top- und Mittelmanagement, so dass Sie zum Regisseur in Ihrem (beruflichen) Leben werden. Weiterhin reflektieren wir Ihre Einstellung im Umgang mit Macht im Unternehmen.
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SELBSTMANAGEMENT UND PROFESSIONELLE AUSSENPERSPEKTIVE
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SPECIAL COACHING FOR SPECIAL PEOPLE
Nutzen Sie maßgeschneiderte und besondere Angebote wie „Digital Leader 6.0 – Erfolgreiche Führung in einer digitalen Welt mit dem RAR-Modell“, Business Coaching & Yoga, Coaching Ausbildung in Kleinstgruppen, Coaching für Hochsensible und Hochbegabte.
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CHARISMA UND ÜBERZEUGUNGSKRAFT
Charisma setzt 3 Kernkompetenzen voraus: Autorität, Empathie & Präsenz. Wir erarbeiten, wie Sie auf Basis Ihrer Persönlichkeit zur begehrten Marke werden und Ihr Umfeld glaubwürdig überzeugen. Wir arbeiten an Ihrer Haltung, Körpersprache und praktischen Impulsen für gewinnende Kommunikation & Verhalten.
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FÜHRUNGSKOMPETENZ UND VERÄNDERUNGSMANAGEMENT
Auf der Basis Ihrer individuellen Persönlichkeit & Werte sowie Ihres relevanten Umfeldes erarbeiten wir konkrete Maßnahmen zur vollen Entfaltung Ihrer Führungskompetenz. Sie werden sich der wesentlichen Dynamiken in Veränderungsprozessen bewußt und können souverän & steuernd agieren.
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UMGANG MIT MACHT UND
SPIELREGELN IM TOP-MANAGEMENT
Sie erlernen die Prinzipien & Spielregeln im Umgang mit Macht sowie die Unterschiede zwischen Top- und Mittelmanagement, so dass Sie zum Regisseur in Ihrem (beruflichen) Leben werden. Weiterhin reflektieren wir Ihre Einstellung im Umgang mit Macht im Unternehmen.
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SELBSTMANAGEMENT UND PROFESSIONELLE AUSSENPERSPEKTIVE
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SPECIAL COACHING FOR SPECIAL PEOPLE
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